22 dezembro 2007

DEFESA DE ESPINHO - BOAS FESTAS

DEFESA DE ESPINHO

Nº3951

20/12/2007




COORDENADO PELO ESPINHENSE FRANCISCO GOULÃO,O CENTRO ANTÓNIO CÂNDIDO,SEDEADO NO PORTO,DESENVOLVE ACTIVIDADE EM PROL DOS SURDOS. FRANCISCO GOULÃO TEM DEDICADO A SUA FUNÇÃO PROFISSIONAL E PESSOAL EM BENEFÍCIO DAS PESSOAS QUE COMO ELE SOFREM DE SURDEZ,TENTANDO ATENUAR TAL LIMITAÇÃO FÍSICA COM A AFIRMAÇÃO NO EXERCÍCIO DE TAREFAS MÚLTIPLAS,TAL COMO O DESENHO E A PINTURA. DAÍ A DEDICATÓRIA (ACIMA REPRODUZIDA) DE BOAS FESTAS NATALÍCIAS AOS LEITORES DO JORNAL DEFESA DE ESPINHO.

MARÉ VIVA - BOAS FESTAS

MARÉ VIVA

Nº 1512

20/12/2007


20 dezembro 2007

BOAS FESTAS


Comentário 47

"PAI NATAL"

1 comentário - Mostrar postagem original

Anônimo Projeto Blogs como Ferramenta de Socialização e Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais. (P disse...

Olá!
Meu nome é Arnoldo Benkesntein.
Sou Bolsista de Iniciação Científica do CNPq e participo do grupo de pesquisa Projeto Blogs como Ferramenta de Socialização e Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais. (PNE) , sob a orientação de Prof. Dra. Sandra Portella Montardo (Feevale) e Prof. Dra. Liliana Passerino (UFRGS).

Na atual fase do projeto, após a análise de blogs de familiares de autistas, estamos mapeando blogs que abordam assuntos relativos à deficiência auditiva. Devido à qualidade da informação observada no seu blog, incluímo-lo na nossa lista de sites pertinentes para o mapeamento.

Visando o melhor entendimento de como blogs como o seu podem efetivamente promover a inclusão social de PNEs, gostaria de solicitar-lhe o fornecimento de alguns dados:

Nome:

Você é portador de alguma necessidade especial relativa à deficiência auditiva?

Se sim, qual?

Sexo:

A simples resposta desses itens é muito importante para o sucesso de nossa pesquisa. A seguir, será enviado uma Termo de Consentimento, no caso de você concordar com que seu blog faça parte da nossa amostra.

Desde já agradeço sua atenção.

Arnoldo Benkenstein

20 Dezembro, 2007 12:06

18 dezembro 2007

PAI NATAL


FRANCISCO GOULÃO

BOAS FESTAS - PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA



BOAS FESTAS - PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA

Recebida que foi a mensagem de Boas Festas que teve a amabilidade de dirigir a Sua Excelência o Presidente da República, tenho a honra de enviar a V.Exa. o seu agradecimento, extensivo a todos os alunos.
Com os melhores cumprimentos,

Ana Maria de Castro Palha
Assessora Pessoal de Sua Excelência o Presidente da República

http://www.presidencia.pt/?idc=22&idi=11622

BOAS FESTAS - PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA

Recebida que foi a mensagem de Boas Festas que teve a amabilidade de dirigir a Sua Excelência o Presidente da República, tenho a honra de enviar a V.Exa. o seu agradecimento, extensivo a todos os alunos.

http://www.presidencia.pt/?idc=22&idi=11622

Com os melhores cumprimentos,

Ana Maria de Castro Palha

Assessora Pessoal de Sua Excelência o Presidente da República


17 dezembro 2007

TEATRO GESTUAL ANIMA FESTA PARA SURDOS

JORNAL DE NOTÍCIAS

PORTO

17/12/2007

CATARINA GAMA MARTINS



Palhaços, mimos, duendes e renas não faltaram, ontem, à festa de Natal promovida pela Associação de Surdos do Porto que nem o Pai Natal quis perder. Tudo aconteceu no espaço que aquela instituição tem na Praça do Dr. Teotónio Pereira, no Porto.

Numa festa especialmente dirigida às crianças, e que já acontece há vários anos, os associados, pequenos e graúdos, ouvintes e surdos, riram e divertiram-se com um espectáculo preparado para aquela ocasião. O som, o elemento menos importante, estava nas palmas e nas gargalhadas que os presentes soltavam no fim de cada actuação. Primeiro vieram os palhaços, depois a poesia gestual, seguiram-se a peça de teatro para surdos "Fábrica de Doces de Natal", mais poesia e um espectáculo de mímica conduzido por Manuel Dias, elemento da associação. No final do espectáculo, e para a tarde ser perfeita, entregaram-se as prendas à pequenada ansiosa.

"O meu filho João tem vindo todos os anos à festa e é uma alegria. Ele gosta muito do teatro e das prendas. Estas iniciativas deviam acontecer muito mais vezes", disse ao JN, Fátima Patrício, um dos cerca de 50 elementos ouvintes da associação. "Sou sócia há sete anos por causa do meu filho, que é surdo, e para poder colaborar em tudo", acrescentou.

À margem do bom ambiente vivido ontem está a dura realidade que os deficientes auditivos do país têm que enfrentar. Ao JN, Ana Bela Baltazar, intérprete de língua gestual, fez questão de salientar isso mesmo "A surdez consegue ser a deficiência que menos ajuda tem porque é a menos visível. Em relação às crianças, até há pais que preferem não lidar com a surdez dos filhos, o que lhes traz problemas de identificação. E há crianças que ficam surpreendidos quando descobrem que há adultos surdos".

A Associação de Surdos do Porto existe há 73 anos e tem cerca de 550 sócios. O próximo desafio é fazer com que a sua equipa de futsal vença a taça dos campeões europeus dos clubes de surdos, a disputar em Feveveiro de 2008.

13 dezembro 2007

BOAS FESTAS

03 dezembro 2007

"PORTO"




Olá a todos
A história animada/desenhada "PORTO" em Língua Gestual Portuguesa (LGP) para crianças SURDAS , criada,escrita,ilustrada,desenhada e realizada pelo Prof. FRANCISCO GOULÃO (Surdo/Deaf) - Portugal.
Visitar/Clique aqui:
Abraços a todos
Francisco Goulão
(Surdo e Professor de Surdos)

ESTADO E EMPRESAS NÃO DÃO EMPREGO A DEFICIENTES

DIÁRIO DE NOTÍCIAS

3/12/2007

O Estado e as empresas privadas não estão a cumprir as quotas de contratação de pessoas com deficiência previstas na lei desde há seis anos. Nem existe uma avaliação do cumprimento dessa obrigatoriedade. Em 2001, o Governo de António Guterres fixou uma quota de 5% para as contratações na administração pública, de modo a promover a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego. Três anos mais tarde, uma lei semelhante estipulava em 2,5% o contingente de contratações anuais para as empresas, a partir de determinada dimensão.

Mas, ao fim de seis anos, ainda se desconhece o nível de integração deste grupo de pessoas. O congelamento das admissões na função pública só veio dificultar e atrasar um processo de integração que já se adivinhava difícil. Por outro lado, muitas das admissões feitas nos últimos anos fugiram à regra dos concursos, com recurso a avenças e outro tipo de contratos.

Em entrevista ao DN, a secretária de Estado da Reabilitação, Idália Moniz, reconhece que a quota "provavelmente não está a ser cumprida". A governante diz ter sido informada pelas finanças de que esse levantamento estaria dependente do desenvolvimento de uma aplicação informática, que deveria estar concluída até ao final da legislatura (em 2009).

Já o presidente da Associação Portuguesa de Deficientes, Humberto Santos, disse ao DN não ter "qualquer dúvida" de que "essa legislação não está ser cumprida".

Apesar de tudo, há casos bem-sucedidos, como o verificado no Ministério do Trabalho e Solidariedade - com especiais responsabilidades em matéria de reabilitação. Segundo Idália Moniz, no seu ministério 10% do total dos contratados já são pessoas com deficiência.

Humberto Santos saúda este exemplo, mas observa que estas situações não podem ser resolvidas com boas vontades pontuais: "A lei existe e é para cumprir. Ou a questão do acesso ao emprego é encarada de uma forma transversal por toda a administração pública ou então nada muda de substancial." Até porque, acrescenta, "já sabemos o resultado de 30 anos de uma política de boas vontades".

Penalizar o incumprimento da lei não é, contudo, tarefa fácil. Primeiro, porque não há avaliação nem fiscalização. Segundo, porque, como reconhece o próprio, "mesmo que o Estado cumprisse as quotas, os deficientes não teriam condições ou para se transportar ou para trabalhar numa boa parte dos edifícios públicos que continuam a não estar preparados para albergar pessoas com deficiência". Quanto ao sector privado, Humberto Santos diz não concordar sequer com a imposição de quotas de emprego, pois considera que "não são a solução para as empresas", que "são mais sensíveis aos incentivos fiscais".

Também a secretária de Estado manifesta algumas reservas à introdução de quotas para empresas, pois refere que, "às vezes, as leis são feitas, mas depois não há instrumentos". Em todo o caso, é crescente o número de grandes empresas que, em linha com os valores da "responsabilidade social", integram a deficiência na sua política de recursos humanos. Hoje, o Ministério do Trabalho assina um protocolo nesse sentido com a EPAL.|
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